Kemaskini Marathon March 2014!

Salam Hormat 


Agak lama sir tidak mengemaskini blog ini disebabkan beberapa perkara yang tidak dapat dielakkan. Ternyata bulan March ini juga titik tolak perjalanan kareer samada 'stay' atau 'berhijrah'. Ternyata bukanlah suatu keputusan yang mudah... disamping itu, sir telah mula secara serius membentuk Smarts Coach menjadi sebuah syarikat yang mempunyai pekerja tetap dimana komitmen untuk mengukuhkan pendapatan syarikat juga menjadi keutamaan. 

Berhijrah! 

"Berubah tidak bermakna bertambah baik tetapi untuk bertambah baik kita perlu berubah!"

Setelah memikirkan secara serius, keputusan untuk berhijrah juga muktamad walaupun ditawarkan dengan tawaran yang 'tidak logik' untuk ditolak. Seyakinnya keputusan ini juga dariNya. Semoga dipermudahkan agar niat untuk membina 'jejak langkah luarbiasa' menjadi kenyataan. 

Smarts Coach... 

Alhamdulillah di bawah pengurusan Pengarah Urusan merangkap Pengarah Pemasaran Smarts Coach, En Jamsari Bachtiar dibantu En Mohd Barzah telah mula melebarkan pemasaran dengan lebih agresif. Sebagai permulaan dua buah sekolah telah mengikuti program Sekolah Angkat Smarts Coach iaitu SK Bukit Beruntung dan SMK Bukit Sentosa dimana Smarts Coach akan bertanggungjawap dalam kemajuan akademik sekolah-sekolah berikut. Kami juga mendapat cadangan dari wakil ahli Parlimen Hulu Selangor agar mengambil dua sekolah angkat bagi setiap DUN. Agak terharu dengan kepercayaan yang diberikan walau bagaimanapun kami sedang merangka strategi agar permintaan ini dapat dilaksanakan dengan baik. Insyallah. 

Seminar Zero To Hero bagi pelajar tahun 6 di SK Bukit Beruntung

Bagi memastikan kualiti yang tinggi, Smarts Coach juga menghantar pasukan faslitator menghadiri kursus Professional Associate Certified Trainers (PACT) anjuran Fadzilah Kamsah Academy selama 5 hari yang diketuai oleh Dato' Dr Hj Mohd Fadzilah Kamsah, Dr Tengku Asmadi dan Tuan Hj Tajodin. 

Boleh baca di blog Kak Dell - Kursus PACT

Syarikat korporat juga tidak ketinggalan dimana program Minda Kreatif Smarts selama 2 hari telah dijalankan di BERNAMA yang diketuai oleh Mentor Utama Kamarul Azhar Abd Rahman. Program ini dihadiri seramai 30 peserta yang terdiri dari Editor dan Wartawan. Tahniah! 

Sir juga diberi peluang untuk ke udara di BERNAMA Radio24 dalam rancangan Ala Carte Pagi untuk ditemubual tentang Smarts IMPIAN dan Sistem Defensive Smarts (SDS). 

Juga tidak lupa Kem Motivasi Zero To Hero selama 3 hari 2 malam di Nur Laman Bestari sebagai program cuti sekolah bagi yang berumur 10 tahun - 17 tahun. Kem ini merupakan kem perkongsian ilmu dari DMFK bagi memantapkan motivasi, Sir berkongsi rahsia daripada corot menjadi pakar dunia serta dibantu oleh Mentor Kamarul Azhar Abd Rahman yang juga merupakan pengamal NLP. Setiap fasilitator yang bertugas bertanggungjawap untuk memberi taklimat ringkas perkembangan peserta kepada ibubapa. Ternyata ini memberi ruang kepada ibubapa untuk mengenali anak-anak mereka lebih mendalam juga fasilitator yang bertugas agar dapat terus berkomunikasi selepas kem tersebut. 

Maklumat lanjut boleh dibaca di blog Kak Dell - Kem Motivasi Zero To Hero

Sekalung tahniah kepada semua yang terlibat terutamanya Kem Komandan En Abu Barzah, Kak Dell, Enaliza, Kak Nell, Lisa, Kak Zazah dan Mak Teh Azlinei. Tidak lupa juga En Jamsari dan En Kamarul Azhar. 

Akhir sekali, buku RAHSIA 100 IMPIAN: DARIPADA COROT MENJADI PAKAR yang sir usahakan selama ini dengan dibantu oleh Kak Dell telah siap sepenuhnya. Alhamdulillah pada 7 March 2014 kami telah menandatangani perjanjian penerbitan dengan syarikat Jootawan Group Sdn Bhd dan akan diterbitkan pada akhir bulan April ini. Terimakasih di atas kesudian DMFK memberi prakata dalam buku kami. 

Insyallah. 

Boleh baca: Buku Pertama Dell bersama Seorang Motivator 

Jangan lupa dapat buku tersebut apabila diterbitkan nanti. 

Sebarang pertanyaan boleh email kepada impian@smartscoach.com 

Sekadar ini sahaja buat masa ini, semoga memberi maklumat terkini dan manfaat kepada semua. Amin.

SirNoordin Khalid
Bukit Beruntung

Berani Berhijrah!!

Salam Hormat


Sejak mula berkerja sehingga sekarang, sir perasan pada setiap kitaran 6 tahun sir akan mula mendapat beberapa peluang untuk 'berhijrah'. No joke! It happens again! 

Kenapa kita perlu berhijrah? 
Biasanya kita berhijrah kerana ini mencari sesuatu yang baru yang boleh dijadikan nilai tambah pada diri dan kewangan. Kita perlu 'berhijrah' apabila kita mula merasakan tidak terdapat nilai tambah dalam pekerjaan kita. Kita akan tahu bila kita mula merasa bosan dengan apa yang kita lakukan ...tidak merasa tercabar lagi!! Jika tidak, kita akan mula berada dalam situasi 'comfort zone' dan ini yang amat merbahaya kepada perkembangan diri. 


Kenapa kita takut berhijrah? 
Kerana kita sudah merasa amat 'comfortable' dengan perkerjaan, sistem, persekitaran dll. Kita mula menjadi seperti robot yang melaksanakan kerja harian yang hampir sama tanpa mempedulikan nilai tambah diri. Kita akan merasa takut untuk 'berhijrah' dari melakukan sesuatu yang biasa kepada sesuatu yang luarbiasa atau tidak biasa.

Berhijrah tidak bermakna kita perlu berpindah syarikat tetapi kita boleh melakukan kerja-kerja yang berlainan walaupun dalam bidang yang sama. Yang penting ada sesuatu yang baru yang boleh dijadikan nilai tambah diri. Jika lebih berani barangkali mencuba sesuatu yang baru seperti berpindah syarikat dan memulakan perniagaan. 'Change always pain...'. Tidak mudah untuk melakukan sesuatu perubahan kerana berubah tidak bermakna kita akan berjaya tetapi untuk berjaya kita kena berubah! 

So, bite the bullet .... kerana kegagalan untuk mengambil peluang juga membawa kepada risiko kegagalan!! 

Semoga kita berani untuk berubah ..... ingat berubah tidak menjanjikan sebarang kejayaan TETAPI UNTUK BERJAYA KITA PERLU BERUBAH!


Noordin Khalid
Seria, Brunei

Program Belia Terbilang Teraju Negara (BETTER) anjuran Fadzilah Kamsah Academy

Salam 


Sedikit 'update' setelah agak kesibukan kerana tugasan luar negara yang tak kunjung henti. Setelah 3 minggu berterbangan kesana kemari ...dapat balik Malaysia selama 2 hari dan sempat menghadirkan diri sebagai penceramah undangan bagi Program Belia Terbilang Teraju Negara atau dikenali dengan "BETTER" anjuran Fadzilah Kamsah Academy (FKA).

Program ini diadakan di Excel Training Center, Broga. Alhamdulillah sempat memberikan sedikit tips kepada peserta - peserta program dengan tajuk "Zero to Hero" 

• Membina Impian
• Mengenal Halangan dan Cabaran
• Kuasa Tidak Mengenal Kalah 
• Diagram Kecemerlangan SirNoordin
• Berani Bermimpi Besar 

Pengisian di atas merupakan sebahagian dari buku Sir yang akan diterbitkan tidak lama lagi. Tahniah diucapkan kepada peserta-peserta program. 

Walaupun agak penat setelah terbang hampir 20 jam dan terpaksa terbang semula keesokan harinya, ianya tetap menghadiah semangat kepada diri untuk terus menyumbang dan berkongsi sedikit pengalaman agar membuka langkah-langkah baru kepada setiap manusia. 

Terimakasih juga kepada FKA kerana memberi peluang untuk berceramah dalam bahasa Melayu dan Tn Hj Tajuddin yang memberikan ruang kepada sir. Terimakasih kepada keluarga yang terus memberi sokongan walaupun ditinggalkan berminggu-minggu lamanya dan En. Abu Barzah kerana sudi memandu ke Broga.

SirNoordin

Brunei

How to avoid cancer?

Salam 

Very good information to keep remind me about cancer. Three members of my family died because of cancer. Al-Fatihah. 

By the time we knew, it was so late so please read this article and start practice a healthy life.

Good Luck for 2014!

Information from PreeAseem.com 

1. Sugar is a cancer-feeder. By cutting off sugar it cuts off one important food supply to the cancer cells. Note: Sugar substitutes like NutraSweet, Equal, Spoonful, etc are made with Aspartame and it is harmful. A better natural substitute would be Manuka honey or molasses but only in very small amounts. Table salt has a chemical added to make it white in colour. Better alternative is Bragg’s aminos or sea salt.

2. Milk causes the body to produce mucus, especially in the gastro-intestinal tract. Cancer feeds on mucus. By cutting off milk and substituting with unsweetened soy milk, cancer cells will starved.

3. Cancer cells thrive in an acid environment. A meat-based diet is acidic and it is best to eat fish, and a little chicken rather than beef or pork. Meat also contains livestock antibiotics, growth hormones and parasites, which are all harmful, especially to people with cancer.

4. A diet made of 80% fresh vegetables and juice, whole grains, seeds, nuts and a little fruits help put the body into an alkaline environment. About 20% can be from cooked food including beans. Fresh vegetable juices provide live enzymes that are easily absorbed and reach down to cellular levels within 15 minutes t o nourish and enhance growth of healthy cells.

To obtain live enzymes for building healthy cells try and drink fresh vegetable juice (most vegetables including bean sprouts) and eat some raw vegetables 2 or 3 times a day. Enzymes are destroyed at temperatures of 104 degrees F (40 degrees C).

5. Avoid coffee, tea, and chocolate, which have high caffeine. Green tea is a better alternative and has cancer-fighting properties. Water–best to drink purified water, or filtered, to avoid known toxins and heavy metals in tap water. Distilled water is acidic, avoid it.

6. Meat protein is difficult to digest and requires a lot of digestive enzymes. Undigested meat remaining in the intestines will become putrified and leads to more toxic buildup.

7. Cancer cell walls have a tough protein covering. By refraining from or eating less meat it frees more enzymes to attack the protein walls of cancer cells and allows the body’s killer cells to destroy the cancer cells.

8. Some supplements build up the immune system (IP6, Flor-ssence, Essiac, anti-oxidants, vitamins, minerals, EFAs etc.) to enable the body’s own killer cells to destroy cancer cells. Other supplements like vitamin E are known to cause apoptosis, or programmed cell death, the body’s normal method of disposing of damaged, unwanted, or unneeded cells.

9. Cancer is a disease of the mind, body, and spirit. A proactive and positive spirit will help the cancer warrior be a survivor. Anger, unforgiving and bitterness put the body into a stressful and acidic environment. Learn to have a loving and forgiving spirit. Learn to relax and enjoy life.

10. Cancer cells cannot thrive in an oxygenated environment. Exercising daily, and deep breathing help to get more oxygen down to the cellular level. Oxygen therapy is another means employed to destroy cancer cells.

SirNoordin Khalid

HUKM 

Selamat Datang 2014

Salam 

Minda positif akan menjana kehidupan yang positif.
Meneruskan azam menjadi Muslim yang lebih baik.


Noordin Khalid
Jan 2014
Counter Hit: 14653

Tanda-tanda Ekonomi Semakin Pelahan

Salam  

Sebahagian dari tanda-tanda ekonomi semakin pelahan...

1. Kenaikan cukai- cukai semasa
2. Kenaikan harga keperluan utiliti seperti minyak, elektrik dan air
3. Memperkenalkan cukai-cukai baru
4. Kutipan cukai atau saman tertunggak dikuatkuasakan
5. Inflasi meningkat disebabkan kenaikan harga2 barangan
6. Kenaikan inflasi pula akan meningkatkan kadar faedah bank
7. Apabila kadar faedah meningkat berlaku pula  kekurangan kadar pelaburan terutamanya pelabur asing
8. Kekurangan kadar pelaburan akan menyebabkan kekurangan peluang perkerjaan dan pelabur terpaksa menutup operasi dan berpindah ke negara yang lebih murah
9. Kekurangan peluang perkerjaan akan meningkatkan kadar pembuangan perkerjaan
10. Seterusnya meningkat kadar pengangguran
11. Apabila kerajaan tidak dapat mengawal kadar inflasi maka dasar berubah dgn meningkat cukai korporat dan individu
12. Kelemahan nilai matawang berbanding nilai matawang utama dunia
13. Pasaran saham semakin menurun dan perlahan dan kebiasaannya akan berlaku pengstrukturan serta pelan transformasi
14. Defisit fiscal - perbezaan perbelanjaan dan pendapatan kerajaan yang amat tidak seimbang
15. Penarikan atau pengurangan semula subsidi dalam semua sumber ekonomi
16. Orang akan mengurangkan secara drastik kadar perbelanjaan secara memperlahan ekonomi (harga barangan amat mahal)
17. Kelemahan Ekonomi Amerika juga melemahkan ekonomi negara (kurangnya exports negara ke Amerika)
18. Operasi dalam bidang pengilangan semakin pelahan dari 24 jam sehari kepada 12 jam dan seterusnya mengurangkan hari2 berkerja
19. Sektor pemgiklanan semakin pelahan... Kurangnya iklan2 baru..
20. Projek perumahan semakin banyak terbengkalai
21. Simpanan rezab semakin berkurangan
22. Hutang negara semakin tinggi
23. Semakin ramai bangrap dan bunuh diri
24. Rasuah semakin menjadi-jadi
25. ....

Semakin ramai akan semakin menafsir "antara keinginan dan keperluan" dan keperluan pula akan terus ditafsir kepada yang lebh perlu!!

'Tiada lagi definasi BONUS....'

SirNoordin Khalid

Berpendapatan tinggi atau sebaliknya?

Salam ...


Tahun 2014 merupakan tahun yang dijangkakan (pasti) akan memberi tekanan dalam kehidupan terutamanya dari segi ekonomi.  Malaysia sedang menuju kearah negara berpendapatan tinggi menjelang 2020 melalui Program Transformasi Ekonomi yang dilancarkan pada tahun 2010 oleh YAB Perdana Menteri. 

Secara tidak langsung kita juga melihat kenaikan mendadak pelbagai sumber keperluan seperti minyak, letrik, toll, gula dan sebagainya. Dalam masa yang sama hampir tiada kenaikan dalam pendapatan kita untuk tempoh 5 tahun kebelakangan ini. Bermakna tiada penambahan pendapatan berbanding perbelanjaan yang semakin meningkat malahan menekan. Tidak ada peningkatan pendapatan bermakna inflasi.... 

Saya membuat sedikit perbandingan dengan negara jiran Brunei tentang pendapatan versus perbelanjaan. 

'Fresh graduate' di Brunei mendapat gaji BND3,000/sebulan dan belanja makan tengahari biasanya dalam BND5.00 ... Kalau kita convert  pada kadar Exchange 2.45 bermakna pendapatan adalah MYR7,350 dan perbelanjaan makan tengahari sekitar MYR12.25.

Bagaimana pula dengan 'fresh graduate' di Kuala Lumpur?
Katakan MYR3,000 juga dan makan tengahari di Kuala Lumpur MYR10.00 ... 

Lihat perbezaan perbelanjaan vs pendapatan.

Dari sudut lain pula kita dapat lihat, kita perlu berkerja sebanyak 2.5 hari berbanding dengan satu hari bagi orang Brunei untuk mendapat pendapatan yang sama serta mengurangkan  jumlah perbelanjaan harian sebanyak 48%. Ini tidak termasuk perbelanjaan antaranya bill letrik, bill air, tolls dan lain2.

Perbandingan ini hanya sekadar mendapatkan baseline dimana kita dulu, sekarang dan akan datang. Tanpa baseline tiada perbandingan! Dalam kes ini, saya perlu membandingkan kerana kerjaya saya memerlukan saya keluar negara. Jika pendapatan saya dalam Ringgit Malaysia maka saya akan kehilangan 'nilai' berbanding dengan USD. Saya perlu melihat pengukuhan Ringgit Malaysia setiap masa. Saya perlu melihat ekonomi Malaysia yang kuat dengan perspektif dan fakta bukan auta.

Baru-baru Ringgit Malaysia jatuh agak mendadak dan rakan-rakan saya yang mendapat gaji dalam USD dalam bahasa 'cabul' amat gembira kerana dengan pendapatan USD yang sama mendapat tambahan pendapatan hampir RM2,000 - RM3,000 di atas kelemahan Ringgit Malaysia.

Apa pilihan kita?

Saya tidak mahu bercerita tentang kerajaan yang telah diberi mandat! Pilihan yang ada hanya berjimat serta berusaha menjana pelbagai peluang ekonomi. Amat tidak mudah kerana sejak 5 tahun kebelakangan ini juga kebanyakkan kita sudah mencapai perbelanjaan maksima atau barangkali negatif hingga memaksa berhutang.

Saya sering teruja melihat kehidupan di Sudan... kalau yang miskin hanyalah sehelai sepinggang hidup dengan anak yang ramai di tengah panas terik padang pasir yang kontang. Tidak ada air mahupun kehidupan! Saya juga tidak faham bagaimana mereka boleh hidup dan kenapa tok-tok mereka datang dan menetap di padang pasir tersebut. Tetapi mereka tetap hidup!

Bumi Malaysia yang hijau, tanah yang subuh dan sungai-sungai yang mengalir masih menjanjikan kehidupan yang lebih baik. Barangkali saya menulis begini kerana saya telah melihat kedaifan yang amat sangat di bumi Afrika.

Pada keluarga Sudan yang "agak berada" juga melalui kehidupan yang perit disamping sekatan ekonomi oleh Amerika hampir 20 tahun. Kebanyakkan keluarga di Sudan hidup secara berkelompok di mana sebuah rumah di kongsi oleh beberapa keluarga terdiri dari sanak saudara (agak sama juga situasinya di Brunei). Mereka berkongsi membayar rumah, masak, letrik, air dan hidup harmoni sebagai keluarga besar.  Kemahiran ahli-ahli keluarga juga dapat membantu dalam mengurangkan perbelanjaan antaranya tuisyen dan sebagainya. Berkongsi segalanya.... kos menyara sebuah keluarga besar akan lebih jimat...barangkali juga kerana bangsa Arab-Afrika masih kuat assobiyah kekeluargaan.

Saya sendiri tidak pasti samada kita mampu melakukan begini untuk hidup sebagai keluarga besar yang masing-masing mempunyai tanggungjawap yang dapat dikongsi bersama. Jika ekonomi terus mendesak selain dari pilihan untuk menjana ekonomi melalui perniagaan kecil-kecilan barangkali strategi berjimat dengan menyatukan keluarga serta mengurang kadar ego untuk hidup sendirian juga mampu memberi sedikit ruang untuk bernafas.

Pilihan di tangan kita, tepuk dada tanya selera.


SirNoordin Khalid
Kuala Lumpur

Quint gives warmth to Syria

Salam 

"More than two million Syrians have fled the brutal conflict in their country. 50% of the refugees are children. They have known so much violence, seen friends and family killed. The refugees have given up everything they had to find safety. And now they have survive the freezing winter. 

"It's the worst humanitarian disaster since the end of the Cold War" Antonio Guterres, UN High Commissioner for Refugees.

With 85 Euros we can give a stove to one family. With 54 Euros we can give them five blankets. One matress costs 19 Euros" 

Quint Wellington Redwood doubles your donation. 

Let's share warmth!" 

Note: 
Quint Wellington Redwood is the parent company of Quint Consulting, Knowledge United and Quint Academy. Founded in 1992 at the infancy of ITIL® standardization, Quint has been committed to offering services aimed at helping organizations improve through optimized processes. As a part of our newly expanded learning services portfolio, we offer our clients the resources they need to achieve organizational success through people, processes and technology. With offices worldwide, we can provide your organization with "globally-powered" yet "locally-flavored" services aimed at delivering measurable results.

Proudly be one of their international's consultant
SirNoordin Khalid

"Dawn Raid" Serangan Hendap KL ke atas London

Salam

Saya amat suka pada artikel ini dari blog www.jomjalan.com.my 

Kisah benar kejayaan sekumpulan anak Melayu mengambil kembali tanah-tanah Malaysia yang dipegang oleh Inggeris selama 160 tahun dengan serangan terancang ke atas London. 

Antara nama-nama besar yang terlibat adalah Tun Dr Mahathir, Dato' Ismail Ali dan Tan Sri Dato' Khalid Ibrahim

Teruskan membaca pada pautan di bawah.

Sejarah "Dawn Raid" Serangan Hendap Kuala Lumpur Ke Atas Kota London  pada 1981 tulisan Lela Iskandar Suhaimi.

Terima kasih.

15-Dec Ianya Bermula 5 Tahun Yang Lalu...

Salam 

Hari ini 15-Dec-2013 tetiba terdetik hati untuk melihat tulisan pertama aku di blog ini dan kebetulan pula hari ini genaplah 5 tahun umurnya blog ini berkongsi cerita agar menjadi tauladan dan sempadan. 

15 Dec 2008 Disini ianya bermula...

Dan Dec ini juga 5 tahun yang lalu sir memindahkan pusat latihan Taekwondo yang asalnya hanyalah dibelakang rumah ke tempat yang lebih selesa yang dinamakan Dojang Smarts. Bermulalah kos dalam penyelenggaraan tempat latihan sebanyak Rm500/sebulan. Dan sepanjang lima tahun juga, kos sewa selalunya dibayar dengan duit poket sendiri demi memastikan kesinambungan latihan untuk adik-adik ini.

Gambar latihan di belakang rumah yang telah beroperasi selama 7 tahun sebelum berpindah ke tempat baru. Walaupun terpaksa menjalankan sendirian disamping kesibukan tugasan kerja luar negara... tidak pernah pula rasa terabai! Alhamdulillah...

Dec 2008 : Deposit Dojang Baru

Masa berlalu begitu pantas .... 

Teringat kembali suatu petang dalam bulan September 2001... 

Wife, "Abang, petang ada 3-4 orang budak datang nak belajar Taekwondo?"

"Iskk mana depa tahu abang ajar Taekwondo.... argh malaslah ...dah pencen...".

Tiga tahun sebelum itu, sir dah buang semua medal2 kejohanan Taekwondo yang dimenangi atas alasan menyemak dan sudah tidak minat untuk belajar mahupun mengajar! Noktah!

Petang tersebut, datanglah budak2 tersebut yang umur sekitar 6 - 9 tahun ...aduiii kecil2 la pulak... Natasha, Nazurah, Faris dan ... (lupa pulak adik Natasha). Bila dah mula mengajar, terasa amat menghiburkan hati disamping mengurangkan berat badan sendiri. The G factor!! Walaupun terpaksa menjalani latihan di waktu hujan ....adik2 tersebut tidak pernah ponteng menghadiri kelas tersebut. Hu hu hu

Kelas sir mula menjadi perbualan dan dalam tempoh 2 tahun, murid-murid Taekwondo sudah meningkat seramai 44 orang... sewaktu latihan bermula diwaktu petang ramailah pelajar dan ibubapa berehat2 di rumahku. 

Jiran-jiran juga berkumpul untuk melihat latihan dijalankan.Arwah bondaku begitu gembira menyediakan minuman dan makanan untuk adik-adik ini. Keempat-empat pelajar pertama sir telah dianugerahkan talipinggang Hitam Darjah Pertama selepas hampir 8 tahun berlatih. 

Hanyalah sebuah kisah 12 tahun yang lalu...

Insyallah sir dalam proses 'design & renovate' tempat asal mengikut suasana latihan ala2 Korea-Jepun... nantikanlah!


SirNoordin Khalid
15 Dec 2013 

Menulis CV yang informatif dan menarik - Bah 1

Salam 


Tajuk kali ini atas permintaan adik-adik yang bakal 'graduate', bagaimana hendak menulis CV yang informatif, menarik dan mudah... 

Setiap tahun ribuan 'graduate' dilahirkan dari pelbagai universiti baik dalam negara atau luar negara disamping peluang pekerjaan yang terbatas. Pengalaman sir sendiri apabila syarikat mempunyai beberapa kekosangan, pastinya akan terdapat ratusan CV atas meja sir. Kalau nak baca satu2, boleh berpinar mata... 

Jadi amat penting anda mempunyai CV yang menarik agar terpilih untuk dibaca dan dipanggil temuduga. Kebiasaannya hampir 90% CV yang diterima mempunyai format yang sama. Tidak menarik langsung! Dalam kes begini yang kemungkinan hanya 10% sahaja yang terpilih untuk dibaca...

Seterusnya, haruslah difikirkan dalam memastikan anda berjaya ke langkah seterusnya iaitu temuduga. Bagaimana hendak menghadapi temuduga, itu citer lain!! 

Persoalan pertama: 
Bagaimana menjadikan CV anda antara 10% yang terpilih untuk dibaca?

Persoalan kedua: 
Bagaimana pula CV anda menjadi pilihan untuk dipanggil ke temuduga?


Apakah tujuan menulis CV?
Ramai yang mengatakan menulis CV adalah kerana untuk mendapatkan perkerjaan. ITU ADALAH FAHAMAN YANG SALAH!! 

Tujuan utama kita menulis CV adalah untuk MEMBOLEHKAN KITA LAYAK UNTUK DITEMUDUGA!! Untuk membuka pintu kepada bakal majikan untuk memanggil kita untuk ditemuduga. CV mestilah jelas dengan kehendak majikan tersebut. 

Bukannya CV yang "Syok Sendiri" yang menceritakan pengalaman itu ini begitu begini.... sebagai majikan saya cumakan katakan "Who cares how good you are but most important is how suit you are in my organization..."

Tip #1
Pastikan gambar photo anda bersesuaian dan sopan serta menarik perhatian. 

Tip #2
Pastikan CV anda kemas dan menarik perhatian serta tidak terlalu tebal. Gunakan perkataan yang betul...

Tip #3
Pastikan CV kelihatan unik. Kebanyakkan kita mempunyai 'CV standard' yang dihantar kepada syarikat-syarikat dalam pelbagai industri. Setiap industri adalah unik maka 'CV standard' seharusnya di 'customise' kepada keunikan industri tersebut. 

Tip #4
Pastikan anda membuat kajian sesuatu syarikat seperti 'trademark' yang digunakan. Contoh syarikat Emirates - "Fly To Tomorrow" -  tidak salah untuk kita menggunakan ayat-ayat yang digunakan di web syarikat tersebut. Ini menunjukkan kita telah membuat kajian sebelum kita memohon perkerjaan tersebut. Ini akan menarik perhatian pembaca CV anda nanti.

Tip #5
Pastikan jelas dengan "Job description" atau JD. Sekali lagi, anda haruslah 'customise' kan CV anda menjurus kepada apa yang diperlukan. Biarpun anda mempunyai sedikit pengalaman dalam bidang tersebut, anda harus "highlight" berserta sedikit penjelasan. 

Ini adalah sebahagian dari tip-tip CV,,, insyallah kita akan sambung dengan 'format' yang simple yang boleh digunakan dalam menarik minat bakal majikan kita nanti.


Baca link lain di Resume Abe Tegak

SirNoordin Khalid
Smarts Coach